北京世纪佳明2023年年中总结大会顺利召开
7月29日，北京世纪佳明餐饮管理有限公司（以下简称“北京世纪佳明”）2023年度年中工作总结大会在京顺利召开。公司总经理孙梅、常务副总经理杨文龙、副总经理石玉、党支部书记兼运营部总监刘贞坤，运营部总监及职能部门负责人、项目经理代表、部分项目技术骨干等参加了本次会议。
会议开幕后，项目负责人代表就项目的整体工作进行了汇报，随后他们分别就如何在短时间内凝聚团队向心力、创新菜品和菜谱、利用自媒体平台做宣传以及重大活动保障任务等先进工作经验和大家进行了分享。
随后，各区域总监对上半年整体工作进行了汇报，他们分别总结了上半年服务保障情况、技能培训、食品研发、智慧餐厅运行等方面的工作，同时他们还针对突出问题拿出了具体解决思路和整改措施。
北京世纪佳明各职能部门负责人通过上半年的具体行业案例、数据详实的图表等方式，分析了上半年公司的市场拓展情况，财务经营状况，人力资源现状、食安监督巡查工作、行政制度在各项目推广落实情况、供应链工作等进行了汇报。
在会上，北京世纪佳明副总经理石玉，展示了上半年第一，二，三轮督导巡查工作结果，对表现突出的项目给予了肯定，并针对集中反映的问题进行了简要分析，并提出了下半年督导巡查的重点目标。工作总结后，石玉宣读并发布了《关于2023年下半年督导部奖励机制的通知》。
常务副总经理杨文龙代表公司作《北京世纪佳明2023年上半年度工作总结报告》。在报告中，他提出随着我国疫情防控取得重大决定性胜利,经济社会全面恢复常态化运行,公司也迎来三年发展规划的收官之年。针对公司上半年发展情况，他肯定了公司上半年在经营状况、市场拓展、重大活动保障、内部管理、经营业务扩展、参与国家级重大项目、团队建设等方面的优秀表现，并对取得重大突破的活动及项目进行了分析和点评。
报告指出，在上半年行业竞争加剧、客户要求提升等外部环境的多重挑战下，全体佳明人严格遵循“奋力开新局，坚定不移推动高质量发展”的发展主基调，顽强拼搏，最终取得了2023年全年目标的阶段性成功。
2023年上半年，公司各项目经营亮点频出，同时顺利执行全国两会人大驻地的餐饮服务、“一带一路”残疾人事务主题论坛等保障任务；圆满完成中国有研集团成立70周年、有研集团中外交流会、第二届“军工杯”服务技能邀请赛等大型活动餐饮服务；由北京世纪佳明服务的首师大幼儿园食堂，入选海淀区两家健康食堂之一，服务的水务局幼儿园被评为五星食堂，同时我们收到了诸多服务单位的感谢信、锦旗等荣誉。
报告指出，在上半年行业竞争加剧、客户要求提升等外部环境的多重挑战下，全体佳明人严格遵循“奋力开新局，坚定不移推动高质量发展”的发展主基调，顽强拼搏，最终取得了2023年全年目标的阶段性成功。
2023年上半年，公司各项目经营亮点频出，同时顺利执行全国两会人大驻地的餐饮服务、“一带一路”残疾人事务主题论坛等保障任务；圆满完成中国有研集团成立70周年、有研集团中外交流会、第二届“军工杯”服务技能邀请赛等大型活动餐饮服务；由北京世纪佳明服务的首师大幼儿园食堂，入选海淀区两家健康食堂之一，服务的水务局幼儿园被评为五星食堂，同时我们收到了诸多服务单位的感谢信、锦旗等荣誉。
他在肯定了2023年上半年工作的同时，也对下半年的工作进行了部署。报告中强调，北京世纪佳明下半年工作的重点目标是把单一的机关食堂、内部食堂，力争办成可进行自主营养膳食的健康食堂、满足日常所需的家庭厨房、体验中国传统节气美食的文化食堂以及每天都品尝到全国各地风味的美食广场。与此同时还要守住生产安全、食品安全等方面的底线，另外打造更多服务亮点，不断加强团队建设，在食品研发部上，要组建一支覆盖面更全、人员团队更广的食品研发团队，此外公司要继续深入“降本增效”的工作，同时配合服务单位加强助力乡村振兴，落实好帮扶工作。
最后，总经理孙梅作总结发言，她代表公司领导班子欢迎了公司新成员，对公司能纳入越来越多的能人志士感到欣慰。同时肯定了上半年的工作，对大家的辛勤付出表示感谢，她希望全体人员能够统一思想，秉承佳明人“老老实实做人，踏踏实实做事”的优良传统，坚持去年年终提出的重在落实，贵在执行的两条工作原则，鼓励年轻的领导团队能带领全员，圆满完成2023年全年工作目标。
与会人员纷纷表示本次会议收获满满，对下半年的工作充满信心。艰难困苦，玉汝于成。下半年只要我们一往无前、顽强拼搏，勠力同心，坚信自身能力和经验，就有信心在各种可以预见和难以预见的竞争与挑战中，不断增强公司的生存力、竞争力、发展力、持续力，最终圆满实现三年发展规划目标，全面实现高质量发展，为公司十年发展规划奠定坚实基础。
