北京世纪佳明2022年度年终工作总结大会顺利召开
1月7日，北京世纪佳明餐饮管理有限公司（以下简称“北京世纪佳明”）2022年度年终工作总结大会暨优秀员工表彰大会在京顺利召开。公司总经理孙梅、常务副总经理杨文龙、副总经理石玉、党支部书记刘贞坤，各区域、职能部门、项目负责人及优秀员工代表参加会议。
常务副总经理杨文龙代表公司作《北京世纪佳明2022年度工作总结报告》。在报告中，他充分肯定了2022年公司在经营、市场扩展、内部管理、业务开展、疫情防控等方面取得的成绩。报告指出，2022年，在外部环境的多重挑战下，北京世纪佳明在全体佳明人的努力拼搏下，公司各项工作有序推进，稳步向前。
2022年，公司全年营业额对比去年上涨了21%，服务客户数量大幅增长，完成了北京冬奥会外国媒体驻地餐饮服务等大型活动的餐饮保障工作，荣获了数十家服务单位的感谢信和荣誉表彰。积极参与了中共中央直属机关事务管理局主办的“喜迎二十大 厨艺展风采”餐饮服务技能竞赛等活动，并取得了一系列优异成绩。
在肯定成绩的同时，常务副总经理杨文龙在报告中也指出了2022年公司各项工作中存在的主要问题，同时对2023年的全年工作作出部署。2023是公司三年发展规划的收官之年，公司将努力实现由快速发展向高质量发展的转变，从量的扩张为主向质的提高为主的转变，本着“服务一个就服务好一个”的原则，持续提升服务水平，为服务单位带去超前化、超值化的餐饮服务。
公司各职能部门负责人、区域总监针对2022年重点工作进行了总结，针对存在的问题和不足提出了解决措施和工作思路，并对2023年工作计划进行了思考和规划。
之后，项目负责人代表针对各自在2022年全年工作中的亮点进行了发言，分享了如何创造感动服务、提升菜品品质、创新管理手段、多元化经营等方面的有效做法。大会后，公司将形成汇编，供各区域、项目共同借鉴、相互学习、共同提高。
最后，总经理孙梅作总结发言，号召全体佳明人统一思想，焕新思维，强化融合，持续提升服务水平，凝心聚力，向着公司20年乃至百年的发展目标持续前进！
为表彰在2022年全年工作中涌现的先进个人及先进集体，树立榜样，在公司内营造积极进取、争做先锋的浓厚氛围，下午公司在欢快、激进的氛围中隆重举办了2022年度优秀员工表彰大会。
会议表彰了为北京世纪佳明发展作出突出贡献和在疫情防控中表现突出的先进个人、先进集体，引导和激励全体佳明人以先进为榜样、为标杆、为追求，积极发挥先进典型示范引领作用，在各自岗位上发光发热！
表彰仪式现场，在主持人的带动下全体参会人员在手中的心愿卡上写下了自己2023年的心愿，并纷纷上台张贴在公司精心准备的许愿树上。许愿树承载着每一个佳明人的新年愿望，也承载着北京世纪佳明新的希望。
表彰仪式后，总经理孙梅作总结发言，她首先阐述了榜样对于国家、公司的意义，号召全体佳明人要以受表彰的先进集体和先进个人为榜样，内化于心、外化于行。在岗位上践行劳模精神、劳动精神和工匠精神，成为促进公司高质量发展的新楷模。
会议最后,全体参会人员共同唱响《团结就是力量》,大会在高亢激昂的歌声中落下帷幕,目标已明确,号角已吹响,全体佳明人将在新时代中展现新作为，在新发展下实现新目标，以拼搏实干的奋斗精神，众志成城，推动公司早日实现发展目标！
